Notre mission

L’enjeu de ce projet est de mettre en place un laboratoire de pratiques RH innovantes  et une plateforme de guichet unique  pour aider les entreprises à délivrer le meilleur service afin de les accompagner  dans cette mutation.

Notre mission :

  • Apporter un accompagnement à la mise en œuvre de leur stratégie RH en lien avec leur stratégie économique
  • Permettre de « Voir Loin et Agir Proche »
  • Accompagner leur transformation vers plus d’agilité et les aider à gagner en productivité  et compétitivité
  • Trouver la bonne mesure entre la relation virtuelle (« Lo touch ») et la relation directe et personnalisée (« Hi touch »)
  • Redonner du sens à l’entreprise et à ses collaborateurs dans  cette phase de mutation
  • Développer la culture collaborative au sein de l’entreprise
  • Proposer une politique RH innovante  pour répondre au défis de l’emploi et à l’évolution des métiers  

Nos interventions tournent autour des nouveaux enjeux de la fonction Ressources Humaines

  • 1. L’évolution des métiers et la formation professionnelle

  • 2. La mobilité et la gestion des talents

  • 3. Le prêt de compétences

  • 4. La mesure de la performance en temps réel et la rétention des compétences

  • 5. Les méthodes de recrutement

  • 6. Le Big data pour transformer les données en meilleure connaissance des besoins collaborateurs

  • 7. la valorisation de la marque employeur

  • 8. L’engagement et le bien être au travail