Guichet unique pour les acteurs de l’industrie hôtelière pour les accompagner aux enjeux :
- D’adaptation et d’évolution des comportements clients
- De l’émergence de nouveaux acteurs numériques (Airbnb..)
- De la réorganisation de la filière touristique face aux mutations numériques
- De turn-over, de recrutement et d’attractivité dans l’industrie hôtelière
Les objectifs de ce pôle sont :
- D’œuvrer pour que la filière tourisme soit une filière d’excellence
- De mettre en place un programme d’information, d’accompagnement, de formation pour répondre aux plus près des besoins du territoire de tous les acteurs du tourisme
- D’accompagner les dirigeants sur toutes les thématiques RH
- De mettre en place un axe de formation en direction des chefs d’entreprise, et des salariés pour une polyvalence et montée en compétences
- De mettre en place un partenariat avec l’agence pour l’emploi, les organismes de formations, les OPCA , et l’UMIH (Union des Métiers et des Industries de l’Hôtellerie cannes, nice…) pour mieux viser un public local désirant de travailler dans le secteur du tourisme
- De mettre en place un parcours de formation en inter-contrat